河南省滑县新区产业聚集区标准化厂房2期32号(黄河路水务局向
社保包住
一、岗位职责:
1.人力资源或相关专业大专以上学历,协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;
5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;
二、任职要求
1、年龄25-30岁,统招专科及以上学历,人力资源相关专业,有人事招聘、培训等经验,1年以上人事专员经验;
2、熟练操作office、wps应用软件,OA协同办公系统等;
3、熟练掌握国家相关政策与法规等;
4、团队写作能力,沟通能力以及服从力、执行力强。
联系我时请说明是在滑州在线看到的…