2020年，受到新冠疫情的冲击，就业市场不容乐观。

不少的年轻人每天都在看各种各样的招聘信息，咨询各个企业、公司的招聘政策，但是却很难找到一份自己满意的工作。在这样的背景下，一些不法分子也动起了歪心思，精心设计出了“高薪招聘”的就业陷阱。

“国开企服有限公司”，这是一个以招聘中介为业务进行运营的公司，80平方米的工作室里挤着二十多名“工作人员”，在各自的工位上忙碌着。

而他们的工作，就是通过假证等手段获取招聘平台账号，发布虚假招工信息，利用话术诱导应聘者至郑州面试，面试时以交工本费的名义，骗取应聘者钱财，该公司在58同城、赶集网、智联招聘、BOSS直聘等平台都有账号，招聘的大多是物流专员、叉车工、电工等职位,但是他们并没有提供这类工作的能力,高薪也只不过是吸引受害者前来“应聘”的噱头，一旦求职者投递简历，公司“工作人员”就会主动联系他们，诱导他们去郑州面试。

为了打消应聘者疑虑，他们从不提“交钱”，只会介绍详细的工作待遇、流程、内容和要求等。而等到应聘者来到郑州，上岗前他们才会索要钱财，也就是所谓的“押金”、“工本费”，但其实高达1800元的“工本费”根本不会用来办理各种证件，并且承诺的实习期满报销也是假的，所有的钱都进了公司的腰包。

一套诈骗流程下来，他们就会安排应聘者到各地的电子厂做生产线的工人，还借口称一个月实习期满才会正式入职进入原本应聘的岗位，而将应聘者派到电子厂也是为了电子厂的“返费”。直到实习期满，应聘者无法转岗，诈骗团伙以各种理由拖着的同时，还会视受害者的强硬程度适当退点钱，以防止受害者报警。

同时，“公司”为了提高“业务”成功率，在正式开始前还会统一口径，制定话术模板，所有的“业务员”上岗前都要进行话术培训，俨然一个合作紧密、秩序规范的运营公司。

今年6月，苏州吴江警方查获了这起以虚假招工为名，诱骗应聘者长途参加面试并骗取钱财的犯罪团伙，涉及受害人134名，涉案金额40万余元。

千里跋涉只为了一份高薪工作，到头来换来的却是“雁过拔毛”，不仅赔上了路费，还被骗走上千元，一个月的埋头苦干只得到百元报酬，直到口袋空空才幡然醒悟。这类的骗局层出不穷，真的是骗子太聪明了吗？

其实，诈骗无非一个套路，先以高薪等诱人条件吸引受害者，将人骗至本地后再以各种名义交费，然后便是一个“拖”字……然而，此类高薪招聘类型的诈骗案将公司本部设在千里之外，许多受害者即便发现上当受骗也会因为维权成本高且路途遥远而不了了之。

如今，我们生活在一个发展迅速的科技时代，求职的途径延伸到线上，求职者有了多样化的选择，但是风险也随之而来，网络诈骗层出不穷。求职类型诈骗更是遍布求职的各个环节。有高薪招聘却不需要任何入职门槛的，也有伪装成大公司、企业招聘付费入职的，还有专门针对经验不足的大学生、年轻人的兼职陷阱……在新冠疫情的大背景下，更是衍生出了远程电话面试、缴纳押金保留职位的。

骗子的花样层出不穷，应聘者要如何识别真假招聘信息呢？

求职者在应聘时要保持警惕，不可偏信用人单位一面之词，只看“高薪”、“大企业”等诱人条件，而是要多方求证，收集用人单位的背景资料，核实招聘公司的营业执照，求证应聘过程中收费名目是否合规合法……这都是十分必要的。

一旦求职者发现被骗，更需要与用人单位积极沟通，及时报警，维护自己的合法权益。